Hoe kunnen ziekenhuizen de overstap naar een circulaire zorgpraktijk maken? In een kwalitatief onderzoek onder 19 medewerkers van 12 ziekenhuizen in de regio Amsterdam onderzochten onderzoekers welke factoren de implementatie van circulariteit bevorderen of belemmeren.
De resultaten laten zien dat de aanpak per ziekenhuis verschilt. Sommige ziekenhuizen werken met concrete strategieën, coördinatie, monitoring en budgetten, terwijl circulariteitsinitiatieven elders vooral afhankelijk zijn van individuele medewerkers en losse projecten. Belangrijke factoren zijn onder meer het enthousiasme van medewerkers, steun vanuit het management, infectiepreventie, samenwerking en afhankelijkheid van leveranciers.
Een belangrijk inzicht is dat initiatieven van medewerkers alleen niet voldoende zijn. Hoewel zorgprofessionals en groene teams verandering kunnen aanjagen, is structurele steun vanuit het management nodig om deze initiatieven verder te brengen. Ook zijn aanpassingen in beleid en regelgeving en betaalbare circulaire alternatieven nodig.
Het onderzoek onderstreept daarmee dat de transitie naar circulaire zorg niet alleen vraagt om inzet op de werkvloer, maar ook om organisatorische en systemische veranderingen.
Lees hier het onderzoek.
